Poštovani članovi,

s obzirom na KRATKE ROKOVE vezane uz provedbu novih rješenja o rasporedu s datumom 01.10.2025. godine, obavještavamo vas da je Uprava za ljudske potencijale MUP-a dostavila službenu uputu vezano uz raspored zaposlenika prema novom Pravilniku o unutarnjem redu Ministarstva unutarnjih poslova od 10. rujna 2025. godine.

Prema službenoj uputi MUP-a, raspored se provodi po sljedećem rasporedu:

• Unos prijedloga rasporeda: DO 19.9.2025. (završeno)
• Dostava tablice prijedloga: DO 23.9.2025.
• Početak izrade rješenja: OD 26.9.2025.
• DATUM RASPOREDA: 01.10.2025.

KLJUČNE INFORMACIJE IZ UPUTE MUP-a

U službenoj uputi Uprave za ljudske potencijale izričito je istaknuto:

“niti jedan zaposlenik ne smije biti predložen za raspored na radno mjesto za koje je utvrđen niži koeficijent za obračun plaće” od onog utvrđenog u prevođenju s 1.3.2024. godine, odnosno od dosadašnjeg koeficijenta za obračun plaće, ako su u međuvremenu premješteni na neko drugo radno mjesto.

Ova zabrana se primjenjuje u slučajevima:

• ukidanja ustrojstvene jedinice ili značajne promjene u djelokrugu
• ukidanja radnog mjesta
• smanjenja broja izvršitelja na radnom mjestu

U svezi navedenog upućujemo:

• Policijske službenike:

Prema Zakonu o policiji (NN 34/11, čl. 64), policijski službenici se u slučaju ukidanja radnog mjesta raspoređuju sukladno stečenom stupnju obrazovanja i osobnom zvanju.

Važna napomena iz upute MUP-a: Policijski službenik se može rasporediti na radno mjesto za koje je propisano niže policijsko zvanje od njegovog osobnog za što nije potreban pisani pristanak, MEĐUTIM ne smije se rasporediti na radno mjesto s nižim koeficijentom za obračun plaće.

• Ostale državne službenike i namještenike:

Prema Zakonu o državnim službenicima (NN 155/23, čl. 14), jamči se zaštita od neopravdanog premještaja na niže rangirana radna mjesta. Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama (NN 155/23, čl. 39) osigurava zatečenim službenicima pravo zadržavanja povoljnijeg koeficijenta za obračun plaće na istom radnom mjestu do 31. prosinca 2027. godine.

UPUTE SINDIKATA POLICIJE HRVATSKE ČLANOVIMA

S obzirom na HITNOST postupka, SPH izričito upućuje sve članove:

1. NE POTPISUJTE SUGLASNOST za raspored na radno mjesto s nižim koeficijentom od dosadašnjeg u slučajevima kada se raspoređujete zbog:
   1. ukidanja ustrojstvene jedinice
   1. ukidanja radnog mjesta
   1. smanjenja broja izvršitelja na radnom mjestu
2. ODMAH PROVJERITE koeficijent novog radnog mjesta na koje ste predloženi za raspored
3. ZAHTJEVAJTE PISANO OBRAZLOŽENJE svakog prijedloga rasporeda koji uključuje promjenu radnog mjesta
4. POZOVITE SE NA ZAKONSKE PROPISE I SLUŽBENU UPUTU MUP-a, koja izričito zabranjuje raspoređivanje na radna mjesta s nižim koeficijentom
5. KORISTITE PRIJELAZNI PERIOD do 31.12.2027. godine za zadržavanje povoljnijeg koeficijenta
6. U HITNIM SLUČAJEVIMA – ako vam je već dostavljeno rješenje s nižim koeficijentom, ODMAH se obratite GLAVNOJ PODRUŽNICI SPH radi PRAVNE ZAŠTITE I MOGUĆE ŽALBE

Stoga, sve članove koji:

• nisu zadovoljni prijedlogom rasporeda
• su suočeni s kršenjem navedenih prava
• su dobili rješenje s nižim koeficijentom protivno uputi MUP-a

UPUĆUJEMO da se nakon zaprimanja rješenja kojim niste zadovoljni HITNO obratite u glavnu podružnicu SPH u kojoj ste član, koja će vas uputiti na odvjetnika, radi pokretanja žalbenog postupka i zaštite radnih prava.

VAŽNO: Rokovi za žalbe su kratki – ne odgađajte!

DODATNE INFORMACIJE

Prema uputi MUP-a, automatski se raspoređuju na ista radna mjesta:

• Zaposlenici u ustrojstvenim jedinicama gdje nije došlo do promjena
• Zadržavaju isti koeficijent za obračun plaće

Iznimke od rasporeda (neće se dostaviti prijedlozi):

• Zaposlenici na dugotrajnim bolovanjima
• Zaposlenici udaljeni iz službe
• Zaposlenici na neplaćenom dopustu
• Zaposlenici na rodiljinom/roditeljskom dopustu
• Zaposlenici upućeni u mirovne misije ili inozemstvo

VODIMO RAČUNA O VAŠIM PRAVIMA!

Dokumenti:

• 488_24-09-2025 članovi i povjerenici – Raspored zaposlenika na radna mjesta sukladno novom Pravilniku o unutarnjem redu MUP-a