Vezano uz obavijest Uprave za službenički sustav od 22.05.2026. godine o izradi rasporeda korištenja godišnjeg odmora za 2026. godinu, dostavljenu svim kaznenim tijelima, ovim putem ističemo da je sadržaj predmetne obavijesti u skladu s važećim Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike te dosadašnjim tumačenjima Zajedničke komisije, osobito u dijelu koji se odnosi na kriterije za utvrđivanje ukupnog broja dana godišnjeg odmora.

Međutim, kao većinski reprezentativni sindikat državnih službi smatramo nužnim da se pitanje vrednovanja novog sustava ocjenjivanja rada službenika u potpunosti uredi sporazumom između Vlade Republike Hrvatske i sindikata ili odgovarajućim dodatkom Kolektivnom ugovoru, i to u razdoblju produljene primjene postojećeg ugovora.

Naš je stav da novi sustav ocjenjivanja, koji za službenike ima značajne dugoročne posljedice na status i nagrađivanje, treba biti prepoznat i kroz odgovarajuće povećanje broja dana godišnjeg odmora, proporcionalno ostvarenim rezultatima rada i utvrđenim ocjenama. U tom smislu, namjera nam je da se kroz pregovore uredi uvećanje godišnjeg odmora u skladu s novim sustavom ocjenjivanja, kako bi se izbjegle pravne praznine i neujednačena praksa u državnim tijelima.

Stoga ćemo, kao većinski sindikat državnih službi, od nadležnog ministarstva i pregovaračkog odbora Vlade zatražiti pokretanje postupka za zaključenje sporazuma ili sklapanje dodatka Kolektivnom ugovoru kojim bi se jasno propisalo pravo na povećani broj dana godišnjeg odmora temeljem ostvarenih ocjena, primjenjivo u razdoblju produljene primjene Kolektivnog ugovora.