Poštovani,
čudi nas izjava ministra financija g. Borisa Lalovca koji je u sustave u kojima treba rezati plaće uvrstio i Ministarstvo unutarnjih poslova. Sustav MUP-a je uvršten samo iz razloga što je jedan od “većih” sustava u okviru državnih i javnih službi.
Međutim, moramo podsjetiti da su u Ministarstvo unutarnjih poslova, u posljednjih nekoliko godina, zbog zabrane novog zapošljavanja, primani novi ljudi isključivo zbog jačanja kapaciteta za ulazak RH u „schengenski“ prostor i to primjenom sustava 2:1 (dva odlaska u mirovinu, jedno novo zapošljavanje). Zbog navedenog značajno je smanjen broj zaposlenih u MUP-u. I to preko 10% u zadnjih nekoliko godina, a istodobno je samo za pokrivanje “Schengena” potrebno angažirati oko 9 tisuća policijskih službenika.
Zaposlenici MUP-a ujedno imaju i najniže početne koeficijente u sustavu državnih i javnih službi (policajac ima koeficijent od 0,776) te ih isključivo dodaci za posebne uvjete rada (90% policijskih službenika ima 20% dodatka) približavaju prosjeku na razini državnih i javnih službi.
Zbog smanjenja broja ljudi i značajnog preusmjeravanja ljudstva na buduću “schengensku” granicu u velikom broju policijskih uprava i postaja već nedostaje značajan broj ljudi. Trenutno imamo manje policijskih službenika nego prije 10-tak godina (nakon provedene sistematizacije i smanjenja broja policijskih službenika 2001. godine), a broj graničnih policajaca se povećao za više tisuća.
Podsjećamo da su plaće za zaposlene u MUP-u trenutno na istoj nominalnoj razini kao i 2000. i npr. 2005. godine, tj. oko 2,5 do 2,7 milijarde kuna, a pretkrizne 2008. i npr. 2011. godine su iznosile oko 3,0 do 3,2 milijarde kuna, što govori da su izdaci za zaposlene u MUP-u smanjeni za oko 25% – odnosno, to znači u MUP-u državna potrošnja nije “divljala” (kako se tvrdi da je na razini opće države) i jako se štedjelo na svim stavkama pa i na primanjima zaposlenih. Smanjenje je rezultat nižih plaća i smanjenja broja djelatnika MUP-a.
Jasno nam je da postoje problemi s proračunom, ali svrstavanje policijskih službenika u kategoriju onih na kojima se treba štedjeti samo zbog toga što je policija „veći“ sustav smatramo nepravednim jer i sad su plaće policijskih službenika na razini ili ispod prosjeka državnih i javnih službi iako svugdje u svijetu, zbog posve očitih razloga, policijski službenici imaju najmanje 20 do 30% više plaće od zanimanja s odgovarajućim stupnjem edukacije pod državnim proračunom.
Ovim putem poručujemo da se na policijskim službenicima i zaposlenicima MUP-a već previše štedjelo i da bi svako daljnje “rezanje”, ili primanja ili broja zaposlenih, ugrozilo funkcioniranje sustava.
Na sigurnosti se ne smije štedjeti, a kod nas (u MUP-u) se već štedjelo i to previše!
S poštovanjem,
Predsjednik SPH
Dubravko Jagić
